鮮活盛夏，快樂暑假！為促進(jìn)職工家庭成員之間的互動交流，打造和諧幸福企業(yè)，7月26日，集團公司舉辦“歡樂‘家’年華 攜手共成長”主題活動，33組職工家庭齊聚一堂，共度親子美好時光。自治區(qū)直屬企事業(yè)工會主席、一級調(diào)研員吳泰龍；自治區(qū)交通工會（海員工會）主席、自治區(qū)物流快遞行業(yè)工會工作委員會副主任廖紅梅；北投集團黨委委員、工會主席周善雄；集團公司在家領(lǐng)導(dǎo)班子參加活動。
活動合影
以愛為名，共筑“家”幸福
吳泰龍在致辭中肯定了北投集團和廣西路建集團在推進(jìn)國家西部陸海新通道建設(shè)、推動自治區(qū)經(jīng)濟發(fā)展、改善民生方面的貢獻(xiàn)，指出此次活動深刻地體現(xiàn)了企業(yè)對職工家庭幸福的人文關(guān)懷，并提出三點期望：一是要在政治建設(shè)中扛起“工會責(zé)任”，認(rèn)真履行引導(dǎo)職工群眾聽黨話、跟黨走的政治責(zé)任；二是要在服務(wù)大局中彰顯“工會擔(dān)當(dāng)”，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，廣泛開展技能競賽，深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革；三是要在人文關(guān)懷中展現(xiàn)“工會作為”，持續(xù)鞏固、提升“路建家文化”建設(shè)成果，積極傳遞企業(yè)溫暖。
吳泰龍致辭
周善雄指出，廣西路建集團勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室聯(lián)盟的成立，為勞模工匠人才的培養(yǎng)發(fā)展打造了重要平臺，并就下一步工作提出三點建議：一是要提高站位，大力弘揚“北投工匠”精神，大力營造尊重勞動、崇尚技能、創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍；二是要守正創(chuàng)新，打造高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)工人隊伍，發(fā)揮現(xiàn)有典型的輻射帶動作用，以點帶面，動員廣大產(chǎn)業(yè)工人立足崗位建功新時代；三是要匠心匠造，用心建設(shè)“品質(zhì)工程”，通過開展勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室聯(lián)盟活動，用工匠精神鑄造品質(zhì)工程新精度新高度。
周善雄致辭
今年，集團公司職工代表大會審議通過了職工愛心互助基金管理辦法。此次活動中，集團公司黨委副書記、董事、工會主席葉芳向與會人員介紹職工愛心互助基金方案，并號召廣大職工傳遞人文關(guān)愛，傳承“路建家文化”精神，為困難職工撐起一把“愛心傘”。
葉芳作愛心基金籌集動員
集團公司勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室聯(lián)盟揭牌儀式
與愛同行，共話“家”溫暖
活動中，來自集團公司定點幫扶村豹山村的青年職工莫春廖從自身成長經(jīng)歷出發(fā)，講述她眼中的“路建家文化”。莫春廖的父親用樸實的語言描述豹山村十年來翻天覆地的變化，對北投集團和集團公司近年來在豹山村鄉(xiāng)村振興工作中提供的幫助表示感謝。
莫春廖和父親講述故事
企業(yè)對青年更友好，青年在企業(yè)更有為。集團公司青年職工代表以朗誦的形式，分享了自己在崗位工作中的成長經(jīng)歷。從迷茫到堅定，從生疏到熟練，他們在一線崗位上互學(xué)互鑒、共話發(fā)展，讓五彩斑斕的青春夢想在路建大家庭里盛開綻放。
集團公司青年職工代表朗誦《青春在新征程中閃閃發(fā)光》
求新是對勞模精神、工匠精神最好的傳承。集團公司優(yōu)秀導(dǎo)師、廣西交通運輸工匠、北投工匠胡立楷帶來了科技創(chuàng)新攻關(guān)和導(dǎo)師帶徒的故事，講述他在技術(shù)攻關(guān)中如何實現(xiàn)快速成長，并分享作為一名導(dǎo)師，如何與青年職工共同成長、不斷求“新”、雙向奔赴的故事。
胡立楷上臺分享經(jīng)歷故事
活動中，由集團公司職工及子女組成的樂隊，用激情演唱點燃現(xiàn)場氣氛。
樂隊串燒演唱《把未來點亮》
讓愛綻放，共享“家”時光
親子趣味運動會將現(xiàn)場氣氛推向了高潮。33組家庭分為6個小組，先后參與“拋繡球”“小螃蟹運球”“小青蛙過河”親子趣味運動，選手們斗志昂揚、積極投入，投、跑、跳……每個家庭都展現(xiàn)出了超高的默契。現(xiàn)場歡笑聲此起彼伏，充滿了溫馨和歡樂的氛圍。
拋繡球
小螃蟹運球
小青蛙過河
此次活動還精心準(zhǔn)備了豐富多彩的親子趣味游園活動，孩子們在家屬的陪伴下，自由選擇喜愛的項目進(jìn)行打卡體驗，共同編織屬于職工家庭的專“暑”回憶。
趣味游園精彩瞬間
親子趣味運動會頒獎儀式
建起溫馨“小家”，共筑奮進(jìn)“大家”。長期以來，集團公司持續(xù)深化“路建家文化”品牌建設(shè)，通過家園共筑、家風(fēng)共建、家業(yè)共擔(dān)，為職工精心構(gòu)筑起一個舒適溫馨的企業(yè)家園，不斷提高職工的歸屬感和幸福感，在企業(yè)發(fā)展中共同續(xù)寫集團公司“家”的故事。