3月29至30日，宏嘉公司組織開展焊接技能提升培訓班，公司焊接產(chǎn)業(yè)工人、試驗檢測人員、技術管理人員共41人參加培訓。
焊接技能提升理論培訓 唐華鐘/攝
培訓邀請到廣西機電職業(yè)技術學院智能焊接技術專業(yè)教師、高級工程師、焊接高級技師、2023年“廣西工匠”獲得者肖勇進行授課。培訓中，肖勇圍繞焊接工藝要點、焊接常見問題等方面，通過分析鋼結構焊縫質(zhì)量缺陷常見原因，為產(chǎn)業(yè)工人全方位講授正確焊接手法、規(guī)范焊接順序、不同種類焊縫工藝等內(nèi)容，并借助焊接實操模擬日常生產(chǎn)作業(yè)，“手把手”式教學焊接反變形處理措施，幫助產(chǎn)業(yè)工人糾正錯誤手法、改進焊縫質(zhì)量，直觀地學習焊接技能知識。“鋼箱梁產(chǎn)品焊縫較多、工藝復雜，通過這類培訓能夠讓我們重鋼班組成員學習進階的焊接技能知識，幫助我們進一步提升鋼箱梁加工制作質(zhì)量。”重鋼班組班長李強說到。
焊接技能提升實操培訓 唐華鐘/攝
隨著轉型升級不斷深入、新興業(yè)務不斷“亮相”，公司聚焦產(chǎn)業(yè)工人職業(yè)發(fā)展需要，依托陳航國工匠人才創(chuàng)新工作室廣泛開展面向產(chǎn)業(yè)工人的技能培訓活動。2024年一季度，公司先后引進2臺焊接機器人，邀請專家講師為產(chǎn)業(yè)工人開展伸縮縫裝置加工制作、焊接機器人實操等培訓，累計培訓產(chǎn)業(yè)工人超60人次，有效幫助產(chǎn)業(yè)工人學習新知識、掌握新技能，不斷提高標準構件生產(chǎn)效率。下一步，公司將繼續(xù)辦好用好產(chǎn)業(yè)工人培訓平臺，不斷創(chuàng)新優(yōu)化產(chǎn)業(yè)工人培養(yǎng)機制，推動產(chǎn)業(yè)工人面向新興業(yè)務、提升綜合能力，切實為全面推進公司轉型升級和高質(zhì)量發(fā)展筑牢基礎性、戰(zhàn)略性支撐。
焊接機器人實操培訓 韋甫誠/攝